เจ้านายชอบโกหก เอาเรื่องงานผสมกับครอบครัว ใส่ร้ายพนักงาน

ปรึกษาค่ะ มีเเพลนจะลาออกที่ทำงานเก่า เนื่องจากปัญหาส่วนตัวของเจ้านาย ทำให้งานลูกค้าที่ดูเเลอยู่ล่าช้า เลยต้องโกหกลูกค้าเเทนเจ้านาย เพื่อให้ทั้งเจ้านายเเละลูกค้าสบายใจ ลูกค้าเป็นลูกค้าที่เราดูเเลตั้งเเ

สมควรถามเจ้านายไหมว่าเดือนหน้าจะปรับเงินเดือนเราไหมตามตกลง หรือรอเงินเดือนเข้าอย่างเดี่ยว เนื่องจากจกท ทำงานในหลายส่วน อดทนรอไม่ไหว อยากทราบผลแน่ชัด จะได้วางแผน หรือออกหางานใหม่ เจ้านายรับปากจะปรับเง

ขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ พนักงานที่ยังอยู่ในช่วงทดลองงาน สร้างความแตกแยก ปลุกปั่นยุยงให้พนักงานเข้าใจผิดกันนอกจากนี้ยังเอาเรื่องในบริษัทออกไปใส่ร้ายให้คนข้างนนอกฟัง เอาเรื่องของพนักงานที่ลาออกไปแล้วมาพูด

เลขาคนสวยอายุเกือบ 40 สามีเป็นฝรั่ง ภาษาอังกฤษดี จบ ป.โท แต่ทำงานไม่ค่อยได้เรื่อง ดีแต่เข้าหาเจ้านาย วันๆ งานไม่มีทำ กิน เดิน พูดมาก เงินเดือนเยอะ ที่สำคัญชอบเอาเรื่องของทุกคนในที่ทำงานไปรายงานเจ้านาย

เจ้าของกระทู้ทำงานที่นี่มา 5 ปี ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคล เรื่องมีอยู่ว่า มันมี ผจก.คนนึง อยู่คนละแผนกกับเรา ตั้งแต่เขาเข้ามาในบริษัท รู้สึกว่ามันจะเกิดปัญหามากมายซะเหลือเกิน บริษัทรับเข้ามาทำตำแหน่ง ผจ

ออฟฟิตเรามีแต่คนแบบนี้ เพราะลาป่วยไม่หักเงิน แต่ลากิจหักเงินสองเท่า ทั้งออฟฟิตรู้ทั้งรู้ว่าไม่ได้ป่วยจริง ส่วนเราต่อให้ป่วย เราก็มาทำงาน เพราะทำไหว คิดยังไงครับ ถ้าเคสแบบนี้ หรือว่าเราทำตามด้วยด

สวัสดีครับอยากปรึกษาว่า toxic workplaceไหม วันแรกที่ไปทำคือเรายื่นเอกสารเราไปแล้วนั่งงงว่าไม่มีใบสมัครสัมหรือประกาศรับคือธุรการพอไปแรกๆไปทำก็งานธุรการที่ให้ทำแรกๆก็ทำไปแบบไม่ได้คิดอะไรเพราะนึกว่ามีให้

ทำงานปี 1 เงินเดือนจะขึ้น 20,000 บาทไหมครับ

งง เห็นมาหลายครั้งแล้ว ได้คนแล้ว แต่ยังขึ้นประกาศรับ ตำแหน่งนั้นอยู่ เพราะอะไรครับ

เราจะไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทนี้….สอบถามว่าสวัสดิการดีไหม เงินเดือนเริ่มต้นกี่บาท สภาพแวดล้อมดีไหมครับ